Area Sales Manager

Locatie
Brussel / Sint-Lambrechts-Woluwe
Hours per week
40 hours
Hours per week
Mercedes-Benz Trucks BeLux
  • Sales
Solliciteer

Functie

    Je bent de ambassadeur Sales van MB Trucks voor een bepaalde regio en meer bepaald de contactpersoon voor alle commerciële noden van de dealers als interface tussen de dealers en MB Trucks BeLux. Je hebt een regionale verantwoordelijkheid voor het behalen van de commerciële objectieven vastgelegd door de Head of Sales Trucks meer bepaald wat betreft het marktaandeel, volumes, marge en klanten tevredenheid en Truck Business Solutions.

  • Je begeleidt en motiveert de dealers met als objectief een maximaal rendement en prestaties van de verkopers te bewerkstelligen met behulp van een actie dealer plan (markt analyse en klantenbestand) Analyse Won/Lost.
  • Maximalisering van de commerciële opportuniteiten van de verkopers door: klanten bezoek, beheer van de marges, beheer en opvolging van de commerciële acties, zoeken naar nieuwe sales opportuniteiten, opvolging van de offertes en dossiers en door op proactieve wijze naar oplossingen te zoeken teneinde omzet te realiseren.
  • Je bent aanwezig tijdens sales-, sport- en culturele evenementen en tijdens de bezoeken aan de fabrieken met de verkopers, hun klanten en prospecten.
  • Informeren van de interne organisatie over de situatie op het terrein en het aanbrengen van eventuele verbeteringsmogelijkheden: pricing, concurrentie, nieuwe business opportuniteiten, algemene informatie van de markt.
  • Permanente opvolging van het sales team om zo professioneel mogelijk te zijn: deelname aan de selectie van een nieuwe verkoper, bepalen van noden en opleiding van elke verkoper.
  • Opvolging en het verzekeren van het goede verloop van het systeem van de verkoops-bonussen van de dealers, waken over de toepassing van de standaarden van het merk.
  • Verantwoordelijk voor het beheer van het klantenbestand: prospectie, onderhouden van sales relaties, administratieve coördinatie en logistieke opvolging.
>Wie had er ooit gedacht dat onze voertuigen zelf zouden rijden? Dat je met je wagen zou kunnen spreken? Toch spannend om voor een bedrijf te werken waar innovatie centraal staat.Sandra

Wij zoeken

  • Je hebt een hoger diploma (universitair of gelijkwaardig) in een commerciële richting 
  • Je hebt (technische) kennis van de automobielsector, specifiek vrachtwagens, en affiniteit met de logistieke en transportwereld.
  • Sterke vaardigheden in onderhandelen met en verkoop aan major accounts alsook sterke vaardigheden in indirect management (people management, coaching).
  • Je kan MS Office gebruiken. Kennis van Automotive Connectivity Solutions is een plus
  • Een succesvolle ervaring in een commerciële management positie bij voorkeur in de goederen sector.
  • Je hebt een goede kennis van het Frans, Nederlands en Engels (kennis van het Duits is een pluspunt).

Departement

Mercedes-Benz Trucks ondersteunt de verkoop van innovatieve en hoogwaardige vrachtwagens en biedt een breed scala aan diensten in België en Luxemburg.

Dit biedt onze klanten een complete set van transportoplossingen.

Binnen ons bedrijf worden de ideeën van onze medewerkers gewaardeerd. Samen werken we aan een "Great Place to Work" voor iedereen.

Er is ruimte voor professionele groei, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.

Wil je deze bijzondere sfeer ervaren en bij ons team komen werken?

Wij bieden

    Een job in een zeer dynamische en vooruitstrevende onderneming die kwaliteit en professionalisme hoog in het vaandel draagt en waar medewerkers met realistische ambities met de groei van de diverse activiteiten kunnen meegroeien.

    Coaching en begeleiding on the job.

Contact

Heb jij het enthousiasme en de kwaliteiten om deze rol te vervullen? We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur! Reageer via de 'Solliciteer' button!

Sollicitatie Procedure

  1. Kandidatuur

    Na ontvangst van jouw sollicitatie wordt deze intern beoordeeld. Daarna ontvang jij spoedig een reactie!
  2. Screening

    Wij zullen uw aanvraag screenen en u zo snel mogelijk op de hoogte brengen.
  3. Interview(s)

    Nadat u geslaagd bent voor de screening, nodigen wij u uit voor een gesprek op ons kantoor!
  4. Aanbod

    In deze fase geven wij u graag een aanbod dat u niet kunt weigeren! :-)
  5. Contract ondertekenen

    Nadat u de offerte heeft aanvaard, stellen wij een contract op en nodigen wij u uit om deze te ondertekenen.

Heeft u vragen?

Neem contact op met de recruiter

Ingeborg Vanbets

Binnen 2 weken geven wij u feedback over uw kandidatuur.
Bij Mercedes-Benz staan onze medewerkers centraal. Ongeveer 289.000 medewerkers uit 150 landen werken bij het moederbedrijf Daimler. We zorgen er met zijn allen voor dat iedereen zich thuis voelt. Onze cultuur kenmerkt zich door creativiteit, innovatie en teamspirit. Je komt terecht in een divers en multidisciplinair team waar veel waarde wordt gehecht aan co-creatie. Wij bieden ruimte om jouw kwaliteiten en creatieve ideëen te benutten. Laten we van elkaar leren en met elkaar creëren! Werken bij Mercedes-Benz biedt veel voordelen: van flexibel werken, een internationale omgeving en individuele ontwikkelingsmogelijkheden tot diverse gezondheids- en sportinitiatieven en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
In de uitnodiging voor het interview sturen we je wie je tijdens het interview zult ontmoeten. Dit zal hoogstwaarschijnlijk een hiring manager en een recruiter zijn.
Lees de volledige FAQ