Head of IT

Locatie
Brussel / Sint-Lambrechts-Woluwe
Hours per week
40 hours
Hours per week
Mercedes-Benz Trucks BeLux
  • Digital
  • Leadership
  • Service & Support
  • Technical
Solliciteer

Functie

    Omwille van een wijziging in onze organisatie zal Merceds-Benz trucks BeLux zijn eigen IT afdeling inrichten waar de head of IT de leiding zal nemen. In deze nieuwe, uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor alle IT onderwerpen binnen MB Trucks BeLux en geef je leiding aan een klein team. Daarnaast stuur je de uitbestede IT diensten aan.

    Je rapporteert aan de IT verantwoordelijke  in ons HQ in Stutgart (Duitsland) en lokaal aan de CFO.

    Als head of IT zal je het team leiden naar een professioneel, hoogwaardig en flexibel IT Product Life Cycle Management, inclusief Business Relationship Management, Project/Business change delivery, professioneel en klantgericht applicatiebeheer en ondersteuning voor MB Trucks, hun klanten en hun klanten. zakenpartners. Je verantwoordelijkheden zijn o.a.:

  • het opzetten en uitvoeren van het applicatiebeheer en de ondersteuning in een passend werkmodel (Scrum) afgestemd op ITIL gebaseerde processen voor de lopende softwaretoepassingsomgevingen die in uw verantwoordelijkheid gebied actief zijn
  • de levering, integratie, beveiliging en automatisering van oplossingen, standaarden en proceswerking, evenals lokale applicatiewijzigingen en onderhoudsfunctie voor verouderde software componenten en legacy-oplossingen om een effectieve en betrouwbare levering van integratiediensten te garanderen
  • Identificatie en beheer van risico’s om te blijven voldoen aan het beleid, de vereisten en beveiliging van Daimler voor het uitvoeren van applicaties en interfaces binnen uw gebied van verantwoordelijkheden
>Kijk naar de geschiedenis van Mercedes-Benz en het is duidelijk dat het merk en de onderneming een impact op de wereld hebben gehad en nog steeds hebben. Onze toekomstgerichte bedrijfsstrategie CASE – C-onnected; A-utnoom; S-services; E-electric en E-missievrij - zorgt er voor dat we aan de top blijven! Het is ongelofelijk leuk en motiverend om elke dag mee het verschil te kunnen en te mogen maken.Georges

Wij zoeken

  • Universitair diploma informatica met een werkervaring van minstens 5 jaar
  • Ervaring met FOSS, DevOps, Could, API,IAM met een ervaring van minstens 3 jaar
  • Uitstekende kennis van IT infrastructuren met een ervaring van minstens 3 jaar 
  • Uitstekende kennis van leveranciersbeheer en consolidatie met een ervaring van minstens 3 jaar
  • Ervaring in het ontwikkelen van IT-strategieën en bedrijfsplannen met een ervaring van minstens 3 jaar
  • Ervaring in het leiden van complexe veranderprojecten met conflict potentieel met een ervaring van minstens 3 jaar
  • Praktische ervaring met Agile project management (Scrum, Kanban)
  • Certificaat Prince II of een andere project management tool
  • ITIL Practitioner
  • Drietalig  Frans/Nederlands/Engels
>Het management doet zijn best om ons gelukkig te houden : allerlei initiatieven in het kader van “Great Place to work” worden uitgerold.An

Departement

Mercedes-Benz Trucks ondersteunt de verkoop van innovatieve en hoogwaardige vrachtwagens en biedt een breed scala aan diensten in België en Luxemburg.

Dit biedt onze klanten een complete set van transportoplossingen.

Binnen ons bedrijf worden de ideeën van onze medewerkers gewaardeerd. Samen werken we aan een "Great Place to Work" voor iedereen. Er is ruimte voor professionele groei, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.

Wil je deze bijzondere sfeer ervaren en bij ons team komen werken?

>Mobiliteitsbehoeften wijzigen, klanten hebben hoge verwachtingen omtrent nieuwe diensten en services, dit dwingt ons om niet stil te zitten en na te denken hoe we aan al deze wensen en behoeften kunnen tegemoet komen.Patrick

Wij bieden

    Een job in een zeer dynamische en vooruitstrevende onderneming die kwaliteit en professionalisme hoog in het vaandel draagt en waar medewerkers met realistische ambities met de groei van de diverse activiteiten kunnen meegroeien.

    Een competitief salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket  extra-legale voordelen.

>Geen dag is hetzelfde. Net omdat het eigen is aan Mercedes-Benz om steeds vooruit te kijken en nooit op je lauweren te rusten. We gaan altijd op zoek naar nog beter en nog innovatiever. En het leuke is dat het resultaat van al die inspanningen ook zichtbaar is. Je ziet onze modellen in het straatbeeld en iedereen heeft er wel een mening over. Het mooiste is evenwel dat je weet dat dit alles het resultaat van een team is. Werken voor Mercedes-Benz is als thuiskomen in een hechte familie waar je zorg draagt voor elkaar en elkaar continue uitdaagt. Mark

Contact

Interesse? Wens je te solliciteren of wil je meer informatie i.v.m. deze vacature, gelieve je CV en motivatiebrief of een mail te zenden naar Inge Vanbets, Head of HR: (ingeborg.vanbets@daimler.com).

Sollicitatie Procedure

  1. Kandidatuur

    Na ontvangst van jouw sollicitatie wordt deze intern beoordeeld. Daarna ontvang jij spoedig een reactie!
  2. Screening

    Wij zullen uw aanvraag screenen en u zo snel mogelijk op de hoogte brengen.
  3. Interview(s)

    Nadat u geslaagd bent voor de screening, nodigen wij u uit voor een gesprek op ons kantoor!
  4. Aanbod

    In deze fase geven wij u graag een aanbod dat u niet kunt weigeren! :-)
  5. Contract ondertekenen

    Nadat u de offerte heeft aanvaard, stellen wij een contract op en nodigen wij u uit om deze te ondertekenen.

Heeft u vragen?

Neem contact op met de recruiter

Ingeborg Vanbets

Binnen 2 weken geven wij u feedback over uw kandidatuur.
Bij Mercedes-Benz staan onze medewerkers centraal. Ongeveer 289.000 medewerkers uit 150 landen werken bij het moederbedrijf Daimler. We zorgen er met zijn allen voor dat iedereen zich thuis voelt. Onze cultuur kenmerkt zich door creativiteit, innovatie en teamspirit. Je komt terecht in een divers en multidisciplinair team waar veel waarde wordt gehecht aan co-creatie. Wij bieden ruimte om jouw kwaliteiten en creatieve ideëen te benutten. Laten we van elkaar leren en met elkaar creëren! Werken bij Mercedes-Benz biedt veel voordelen: van flexibel werken, een internationale omgeving en individuele ontwikkelingsmogelijkheden tot diverse gezondheids- en sportinitiatieven en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
In de uitnodiging voor het interview sturen we je wie je tijdens het interview zult ontmoeten. Dit zal hoogstwaarschijnlijk een hiring manager en een recruiter zijn.
Lees de volledige FAQ