Legal and Compliance Manager

Locatie
Brussel / Sint-Lambrechts-Woluwe
Hours per week
40 hours
Hours per week
Mercedes-Benz Trucks BeLux
  • Leadership
  • People
  • Service & Support
Solliciteer

Functie

    Als Legal & Compliance Manager geef je juridisch advies aan het lokale management van Mercedes-Benz Trucks BeLux en Daimler Trucks Financial Services, indien nodig in samenwerking met een extern advocatenkantoor. Dit bevat:
    Legal:
    • Zorgen voor een uitgebreide juridische ondersteuning;
    • Opstellen en goedkeuren van standaard en niet-standaard juridische documenten (bijv. distributie/commerciële contracten, transactie, juridische brieven);
    • Aansturen en coördineren van Corporate Affairs;
    • Beheren en opvolgen van rechtszaken en andere geschillen;
    • Observeren van trends in lokale wetgeving.

    Compliance:
    Als Legal & Compliance Manager geef je ook advies over optimale nalevingspraktijken en de meest geschikte mechanismen om de naleving van wet- en regelgeving te waarborgen.

    Je coördineert de implementatie en het onderhoud van een effectief Compliance Management Systeem op het gebied van anti-corruptie, CSL, AML, antitrust, integriteit en data compliance. Dit omvat het zorgen voor:

    • Compliance risicobeoordelingen, prestatiebewaking en rapportage;
    • Ondersteuning van het lokale management bij het nemen en uitvoeren van haar verantwoordelijkheid voor het implementeren en onderhouden van een effectief Compliance Programma;
    • Compliance en Integriteitsbewustzijn op unitniveau;
    • Implementatie en handhaving van duidelijke normen voor zakelijk en ethisch gedrag in overeenstemming met de bedrijfsnormen van Daimler Truck;
    • Implementatie van risicogebaseerde controleprocedures op basis van de Daimler Truck Compliance-standaard;
    • Voortdurende, effectieve communicatie en training over nalevingsvereisten voor zowel interne belanghebbenden als externe zakenpartners.

    Je rapporteert aan de Head of Compliance Trucks in Duitsland.

>Het management doet zijn best om ons gelukkig te houden : allerlei initiatieven in het kader van “Great Place to work” worden uitgerold.An

Wij zoeken

    Je Profiel:
    - Je hebt een Master in de Rechten;
    - Je hebt 5 tot 10 jaar werkervaring als bedrijfsjurist of bedrijfsjurist;
    - Je hebt uitstekende kennis van en inzicht in het handelscontractenrecht;
    - Je hebt de nodige kennis van toepasselijke internationale en lokale wetten (met name distributierecht, anticorruptie, antiwitwaswetgeving, antitrustwetgeving en gegevensbescherming), Sanctielijsten en andere toepasselijke regelgeving en algemeen aanvaarde CMS-raamovereenkomsten;
    - Je hebt een uitstekende kennis van het Engels, Nederlands en Frans - zowel schriftelijk als mondeling;
    - Je beschikt over een gedegen zakelijk oordeel en bent in staat om complexe situaties en informatie snel te analyseren; je hebt een pragmatische en oplossingsgerichte manier van werken.

>Ik heb een baan die elke dag anders eruit ziet! Heel dynamisch! De sfeer en de collega’s waarmee ik werk is top! En je krijgt de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.Ilknur

Departement

Mercedes-Benz Trucks BeLux ondersteunt de verkoop van innovatieve en hoogwaardige vrachtwagens en biedt een breed scala aan diensten in België en Luxemburg.

Dit biedt onze klanten een complete set van transportoplossingen.

Binnen ons bedrijf worden de ideeën van onze medewerkers gewaardeerd. Samen werken we aan een "Great Place to Work" voor iedereen. Er is ruimte voor professionele groei, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.

Wil je deze bijzondere sfeer ervaren en bij ons team komen werken?

 

>Mobiliteitsbehoeften wijzigen, klanten hebben hoge verwachtingen omtrent nieuwe diensten en services, dit dwingt ons om niet stil te zitten en na te denken hoe we aan al deze wensen en behoeften kunnen tegemoet komen.Patrick

Wij bieden

    Je vindt een dynamische job in een internationale omgeving. Je werkt nauw samen met de professionals van het bedrijf.Een job in een zeer dynamische en vooruitstrevende onderneming die kwaliteit en professionalisme hoog in het vaandel draagt en waar medewerkers met realistische ambities met de groei van de diverse activiteiten kunnen meegroeien.

    Een competitief salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket  extra-legale voordelen.

Contact

Interesse? Stuur dan  je CV en motivatiebrief naar Inge Vanbets, Head of HR: (ingeborg.vanbets@daimler.com).
 

Sollicitatie Procedure

  1. Kandidatuur

    Na ontvangst van jouw sollicitatie wordt deze intern beoordeeld. Daarna ontvang jij spoedig een reactie!
  2. Screening

    Wij zullen uw aanvraag screenen en u zo snel mogelijk op de hoogte brengen.
  3. Interview(s)

    Nadat u geslaagd bent voor de screening, nodigen wij u uit voor een gesprek op ons kantoor!
  4. Aanbod

    In deze fase geven wij u graag een aanbod dat u niet kunt weigeren! :-)
  5. Contract ondertekenen

    Nadat u de offerte heeft aanvaard, stellen wij een contract op en nodigen wij u uit om deze te ondertekenen.

Heeft u vragen?

Neem contact op met de recruiter

Ingeborg Vanbets

Binnen 2 weken geven wij u feedback over uw kandidatuur.
Bij Mercedes-Benz staan onze medewerkers centraal. Ongeveer 289.000 medewerkers uit 150 landen werken bij het moederbedrijf Daimler. We zorgen er met zijn allen voor dat iedereen zich thuis voelt. Onze cultuur kenmerkt zich door creativiteit, innovatie en teamspirit. Je komt terecht in een divers en multidisciplinair team waar veel waarde wordt gehecht aan co-creatie. Wij bieden ruimte om jouw kwaliteiten en creatieve ideëen te benutten. Laten we van elkaar leren en met elkaar creëren! Werken bij Mercedes-Benz biedt veel voordelen: van flexibel werken, een internationale omgeving en individuele ontwikkelingsmogelijkheden tot diverse gezondheids- en sportinitiatieven en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
In de uitnodiging voor het interview sturen we je wie je tijdens het interview zult ontmoeten. Dit zal hoogstwaarschijnlijk een hiring manager en een recruiter zijn.
Lees de volledige FAQ