Technisch Expert sales binnendienst – EVOBUS

Locatie
Kobbegem
Hours per week
40 hours
Hours per week
Mercedes-Benz Cars & Vans BeLux
  • Sales
  • Technical
Solliciteer

Functie

  • Als technisch expert ben je binnen het sales team hét aanspreekpunt voor collega’s en klanten voor alle technische vragen.
  •  Elke verkoop vormt een project. Je zorgt ervoor dat alle technische vragen van de klant correct worden vertaald in offerte en bestelbon.
  •  Je ondersteunt de verkopers bij de klant bij het beantwoorden van technische vragen.
  •  Je staat in nauw contact met de productie en hoofdzetel in Duitsland. Je zoekt een oplossing voor technische vragen van klanten.  Je houdt je collega’s op de hoogte van technische nieuwigheden.
  •  
     

>Wie had er ooit gedacht dat onze voertuigen zelf zouden rijden? Dat je met je wagen zou kunnen spreken? Toch spannend om voor een bedrijf te werken waar innovatie centraal staat.Sandra

Wij zoeken

  • Je bent In het bezit van een Bachelor diploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring en hebt bij voorkeur relevante ervaring in de Automotive sector;
  • Je technische kennis, projectmatige aanpak, goede meertalige communicatie-vaardigheden (NL/FR/D/EN) en klant-gerichte aanpak maken van jou een gewaardeerd teamlid.
>Geen dag is hetzelfde. Net omdat het eigen is aan Mercedes-Benz om steeds vooruit te kijken en nooit op je lauweren te rusten. We gaan altijd op zoek naar nog beter en nog innovatiever. En het leuke is dat het resultaat van al die inspanningen ook zichtbaar is. Je ziet onze modellen in het straatbeeld en iedereen heeft er wel een mening over. Het mooiste is evenwel dat je weet dat dit alles het resultaat van een team is. Werken voor Mercedes-Benz is als thuiskomen in een hechte familie waar je zorg draagt voor elkaar en elkaar continue uitdaagt. Mark

Departement

Wij zijn als dochterbedrijf van Daimler AG verantwoordelijk voor verkoop en naverkoopdiensten van alle types Mercedes-Benz en Setra bussen.
Onze klanten waarderen onze focus op veiligheid, comfort, design en milieu,  de beste kwaliteit en service aan competitieve prijzen.
De afdeling Sales is verantwoordelijk voor de verkoop van nieuwe en gebruikte bussen en account-management binnen openbaar en privé- busvervoer. De binnen- en buitendienstmedewerkers zijn het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.
 

Wij bieden

    Heb je interesse in een mooie uitdaging waarbij je jezelf kan ontplooien in een professionele , internationale organisatie met enthousiaste collega’s en een leuke werksfeer ? Wij zorgen voor tal van opleidingsmogelijkheden in binnen- en buitenland en een competitief salaris en voordelenpakket.
     

Contact

Heb jij het enthousiasme en de kwaliteiten om deze rol te vervullen? We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur! Stuur dan zeker je CV naar kathleen.meyer@daimler.com

Sollicitatie Procedure

  1. Kandidatuur

    Na ontvangst van jouw sollicitatie wordt deze intern beoordeeld. Daarna ontvang jij spoedig een reactie!
  2. Screening

    Wij zullen uw aanvraag screenen en u zo snel mogelijk op de hoogte brengen.
  3. Interview(s)

    Nadat u geslaagd bent voor de screening, nodigen wij u uit voor een gesprek op ons kantoor!
  4. Aanbod

    In deze fase geven wij u graag een aanbod dat u niet kunt weigeren! :-)
  5. Contract ondertekenen

    Nadat u de offerte heeft aanvaard, stellen wij een contract op en nodigen wij u uit om deze te ondertekenen.

Heeft u vragen?

Neem contact op met de recruiter

Cécile van Melderen

Binnen 2 weken geven wij u feedback over uw kandidatuur.
Bij Mercedes-Benz staan onze medewerkers centraal. Ongeveer 289.000 medewerkers uit 150 landen werken bij het moederbedrijf Daimler. We zorgen er met zijn allen voor dat iedereen zich thuis voelt. Onze cultuur kenmerkt zich door creativiteit, innovatie en teamspirit. Je komt terecht in een divers en multidisciplinair team waar veel waarde wordt gehecht aan co-creatie. Wij bieden ruimte om jouw kwaliteiten en creatieve ideëen te benutten. Laten we van elkaar leren en met elkaar creëren! Werken bij Mercedes-Benz biedt veel voordelen: van flexibel werken, een internationale omgeving en individuele ontwikkelingsmogelijkheden tot diverse gezondheids- en sportinitiatieven en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
In de uitnodiging voor het interview sturen we je wie je tijdens het interview zult ontmoeten. Dit zal hoogstwaarschijnlijk een hiring manager en een recruiter zijn.
Lees de volledige FAQ