Product Trainer Vans

Functie

Als Product Trainer Vans ga je producttrainingen (door)ontwikkelen, voorbereiden, geven en opvolgen. Dit teneinde te voldoen aan de behoefte aan opleiding van het dealernet. Het is jouw taak om trainingen ontwikkeld door Global Training markt specifiek te maken of zelf een training te ontwikkelen op basis van de lokale behoefte. Deze trainingen kunnen zowel face-2-face als virtueel plaatsvinden. Het evalueren van de deelnemers behoort ook tot het takenpakket.

Taken:

• Ontwikkelen van trainingen

- Bestaande trainingen voorbereiden
- Trainingen (door)ontwikkelen

• Geven van trainingen

- Focus op Vans training, occasioneel op Cars
- Occasioneel in het buitenland (1 à 2 keer per jaar)

• Evaluatie van deelnemers

- Observatie tijdens opdrachten
- (Door)ontwikkelen en afnemen van eindtoetsen
- Afnemen van praktijkexamens en na afloop feedback geven

• Optimaliseren van trainingen aan de hand van eigen bevindingen en feedback
• Ontwikkeling en bijscholing

- Bijblijven op je vakgebied door middel van zelfstudie
- Volgen van Train-the-trainer sessies in het buitenland

• Feedback geven aan collega’s

- Feedback geven aan collega’s over trainingsinhoud en uitvoering

• Merkspecifieke ondersteuning bieden aan (externe) partijen

- Behandelen van aanvragen van andere diensten, externe partners, studenten en scholen,…

• Meewerken in projecten

Your profile

• Algemene kennis van de automotive sector;
• uitstekende IT-vaardigheden;
• kennis van voertuigtechnologie;
• in staat om training te geven op didactisch verantwoorde wijze;
• training kunnen volgen in het Engels, beheersing van het Duits is een plus;
• in staat om productspecificaties te vertalen in voordelen voor de klant.

Gedragsmatige competenties ‘soft skills’:

• Samenwerken met andere trainers en stakeholders/teamplayer;
• overtuigingskracht
• analytisch vermogen
• in het bezit van didactische en pedagogische vaardigheden
• plant en organiseert zijn/haar werk op een efficiënte manier
• houdt de situatie onder controle, zelfs in stressvolle omstandigheden
• is intrinsiek gemotiveerd om te leren en heeft een groot leervermogen
• staat open voor veranderingsprocessen en is flexibel

Afdeling

Mercedes-Benz Training & Consultancy (MBTC) is hèt opleidingsinstituut voor de Nederlandse Mercedes-Benz organisatie. Zij verzorgt technische, commerciële en management trainingen voor dealers en intern personeel. Daarnaast biedt de afdeling de dealerorganisatie coaching en consultancy op Sales en After Sales gebied. De eigen trainingslocatie in Nijkerk is modern en beschikt over uitstekende faciliteiten. De afdeling bestaat uit een team van gedreven medewerkers die ervoor staan en gaan om de coachings-, consultancy- en trainingsactiviteiten, inclusief de bijbehorende advisering, naar absolute tevredenheid van haar klanten uit te voeren. MBTC is uniek in het aanbieden van op maat gesneden ontwikkelprogramma’s waarbij iedere medewerker een helder eindniveau heeft. De bedrijfscultuur is te typeren als open, betrokken, collegiaal, resultaatgericht, informeel en kwaliteitsbewust.
 

Wij bieden

We bieden je een interessante en uitdagende functie bij een internationale organisatie met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, in elk vakgebied, voor ambitieuze mensen. Daarnaast bieden we bijbehorende uitstekende arbeidsvoorwaarden. Uiteraard kun je rekenen op een snelle en vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.

Contact

Heb jij het enthousiasme en de kwaliteiten om deze rol te vervullen? We zijn benieuwd naar jou! Reageer via de 'Solliciteer' button. Uiteraard kun je rekenen op een snelle en vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie. Een assessment maakt deel uit van de procedure.