Technical Manager Cars

Hours per week
40 hours
Hours per week
Mercedes-Benz Cars & Vans BeLux
  • Technical
Solliciteer

Functie

  • Technische opvolging, analyse en coördinatie van het technische ondersteuningsteam in België en Luxemburg voor de producten van Mercedes Benz Cars.
  • Analyse en bijsturing van de diagnose en herstelling kwaliteiten in het dealernet,
  • Initiëren van voorbereidingen op de marktintroducties van nieuwe technieken en servicestrategieën van Mercedes-Benz Cars.
  • Regelmatige contacten met GSP en het NAC onderhouden om een snelle opvolging van probleemcases in de markt te kunnen garanderen.
  • Opvolgen BER-related thema’s met betrekking tot de werkplaatsuitrusting en special tools. Eventuele deelname aan stuurgroep-initiatieven van Mercedes-Benz voor Belgische markt.
  • Samen met de Manager Technical Operations de KPI’s van de afdeling analyseren en de strategie/sturing ontwikkelen.
  • Ondersteuning bij het ontwikkelen van land-specifieke Goodwillstrategie.
  • Trainingscoördinator Service MCG : Coördineren en inplannen van de training voor de service afdeling.
  • Aansturen en coachen van de Technical Advisors.
>Geen dag is hetzelfde. Net omdat het eigen is aan Mercedes-Benz om steeds vooruit te kijken en nooit op je lauweren te rusten. We gaan altijd op zoek naar nog beter en nog innovatiever. En het leuke is dat het resultaat van al die inspanningen ook zichtbaar is. Je ziet onze modellen in het straatbeeld en iedereen heeft er wel een mening over. Het mooiste is evenwel dat je weet dat dit alles het resultaat van een team is. Werken voor Mercedes-Benz is als thuiskomen in een hechte familie waar je zorg draagt voor elkaar en elkaar continue uitdaagt. Mark

Your profile

  • Je hebt een positieve en analytische ingesteldheid.
  • Je hebt een goede technische background (Master, Bachelor of gelijkwaardig door ervaring).
  • Je beheerst je moedertaal – gesproken en geschreven- en je hebt een goede basiskennis van de andere landstaal. Kennis van het Engels en/of het Duits is een pluspunt.
  • Je hebt een goede basiskennis van IT software.
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden en kan zowel individueel als in groep werken.
  • Je bent in staat om een team van technische specialisten te leiden.
  • Je bent in staat om verschillende activiteiten zelfstandig te plannen en op te volgen.

Wij bieden

    Een job in een zeer dynamische en vooruitstrevende onderneming die kwaliteit en professionalisme hoog in het vaandel draagt en waar medewerkers met realistische ambities met de groei van de diverse activiteiten kunnen meegroeien.
    Een degelijke opleiding.
    Coaching en begeleiding on the job.

Contact

Heb jij het ethousiasme en de kwaliteiten om deze rol te vervullen? We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur! Reageer via de 'Solliciteer' button. 

Sollicitatie Procedure

  1. Kandidatuur

    Na ontvangst van jouw sollicitatie wordt deze intern beoordeeld. Daarna ontvang jij spoedig een reactie!
  2. Screening

    Wij zullen uw aanvraag screenen en u zo snel mogelijk op de hoogte brengen.
  3. Interview(s)

    Nadat u geslaagd bent voor de screening, nodigen wij u uit voor een gesprek op ons kantoor!
  4. Aanbod

    In deze fase geven wij u graag een aanbod dat u niet kunt weigeren! :-)
  5. Contract ondertekenen

    Nadat u de offerte heeft aanvaard, stellen wij een contract op en nodigen wij u uit om deze te ondertekenen.

Heeft u vragen?

Neem contact op met de recruiter

Sophie Bouty

Binnen 2 weken geven wij u feedback over uw kandidatuur.
Bij Mercedes-Benz staan onze medewerkers centraal. Ongeveer 289.000 medewerkers uit 150 landen werken bij het moederbedrijf Mercedes Benz Group. We zorgen er met zijn allen voor dat iedereen zich thuis voelt. Onze cultuur kenmerkt zich door creativiteit, innovatie en teamspirit. Je komt terecht in een divers en multidisciplinair team waar veel waarde wordt gehecht aan co-creatie. Wij bieden ruimte om jouw kwaliteiten en creatieve ideëen te benutten. Laten we van elkaar leren en met elkaar creëren! Werken bij Mercedes-Benz biedt veel voordelen: van flexibel werken, een internationale omgeving en individuele ontwikkelingsmogelijkheden tot diverse gezondheids- en sportinitiatieven en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
In de uitnodiging voor het interview sturen we je wie je tijdens het interview zult ontmoeten. Dit zal hoogstwaarschijnlijk een hiring manager en een recruiter zijn.
Lees de volledige FAQ