We are all in for changeAre you too?

Domaine d'intérêt
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Domaine d'intérêt

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Digital

Le monde de la mobilité change rapidement. Daimler veut être et rester en tête du secteur automobile. Nous travaillons de plus en plus avec le numérique, ce qui nous aide à bien collaborer et cela a un effet positif sur la diversité des cultures au sein de notre organisation. Cette transition numérique continuera à se développer et constitue l'une des priorités les plus importantes de notre stratégie d'entreprise. Voulez-vous vous aussi avoir un impact et faire partie de cette transition?
BartjanChief Digital Officer
Digital
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People

Nos collègues rendent le travail chez Mercedes-Benz encore plus agréable ! Nous sommes un groupe de personne très agréable et spontané. Malgré la pression, nous arrivons à bien rire et faire des blagues entre nous, l'humour est essentiel pour une bonne ambiance de travail.
VanessaManager Collections & Litigation
People
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Finance

L'évolution des besoins en matière de mobilité, les attentes des clients pour de nouveaux services sont élevées, ce qui nous oblige à ne pas rester les bras croisés et à réfléchir à la manière dont nous pouvons répondre à tous ces besoins.

PatrickInsurance Manager MBFS
Finance
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Sales

Avec l'assurance automobile comme fil conducteur tout au long de ma carrière et la possibilité de combiner cela avec la dynamique d'un constructeur automobile parfaitement préparé à la nouvelle mobilité, les défis sont nombreux et il y a suffisamment de place pour la créativité.
PatrickInsurance Manager MBFS
Sales
The perfect environment for professional and personal growth.

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Marketing & Communication

Aucun jour n'est pareil, en même temps, Mercedes-Benz est une entreprise qui regarde vers l'avenir et qui a le sens de l'anticipation. De plus, le fait de travailler pour une entreprise qui fait de beaux produits est une motivation supplémentaire. Vous savez pour quelles raisons vous faites les choses, vous voyez régulièrement nos véhicules et les gens ont toujours leur propre point de vue dessus. D'un autre côté, Mercedes-Benz est comme une famille qui prend bien soin de son personnel et qui vous met constamment au défi.
BartjanChief Digital Officer
Marketing & Communication
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Service & Support

Qui aurait pu penser que nos véhicules auraient une conduite autonome et que vous seriez en mesure de parler avec eux. C'est excitant de savoir que vous travaillez pour une entreprise où l'innovation est un facteur clé toujours à l'ordre du jour.

DuyguSr. Business Engineer
Service & Support
A culture of creativity and trust.

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Leadership

La direction fait de son mieux pour nous garder heureux et satisfait: toutes sortes d'initiatives afin d'implémenter un 'Great Place to Work'.

AnCommunication Coordinator Trucks
Leadership
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Technical

Jusqu'à présent, je suis très fière d'avoir pu prendre les rennes, en collaboration avec Region Europe, d'un projet d'implémenttion de CRM qui permettra à notre marque de faire une énorme différence.
KathyRetail Consultant
Technical