Key Account Manager Fleet Cars

Hours per week
40 hours
Hours per week
Mercedes-Benz Cars & Vans BeLux
  • Sales
Solliciteer

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor een klantenportefeuille van Major Accounts, die je nauwkeurig en met veel zorg opvolgt met als doelstelling de verkoopaantallen te verhogen.
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opvolgen en sturen van een aantal dealer(groepen) en ondersteun je hun medewerkers in het optimmeren van het lokaal Fleet potentieel.
  • In samenwerking met de nationale Dealer organisatie en je klanten, zorg je prioritair voor een optimale benutting van alle Sales opportuniteiten door o.a:
  • Een optimale positionering van het merk binnen de car-Policy te vrijwaren
  • Een proactieve communicatie met je klanten en dealers te voeren
  • Een snelle reactie op vragen vanuit klanten en vanuit het dealer netwerk te verzekeren.
  • Je neemt actief deel in Fleet- en product events door je klanten uit te nodigen, te informeren en te begeleiden.
  • Je draagt je expertise bij in meetings en werkgroepen en neemt deel aan de ontwikkeling van nieuwe mobiliteitsconcepten.
  • Je neemt deel aan netwerkevents ’s avonds en/of in het weekend.
  • In het geval van betwistingen of klachten ingediend door Fleet klanten of Dealers, werk je met de interne stakeholders aan een optimale oplossing voor de klant.
>Wie had er ooit gedacht dat onze voertuigen zelf zouden rijden? Dat je met je wagen zou kunnen spreken? Toch spannend om voor een bedrijf te werken waar innovatie centraal staat.Sandra

Your profile

  • Je bent kan je vlot uitdrukken in het Frans en Engels, maar je moedertaal is Nederlands
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een Fleet management bedrijf, een Leasebedrijf of bij een constructeur
  • B2B is je speelveld, je geniet ervan om opportuniteiten te detecteren en speelt snel op de bal
  • Je hebt een hogere opleiding, liefst in een economische richting.
  • Naast je commerciële flair, beschik je over een gezond analytisch denkvermogen.
  • Je hebt goede communicatievaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk en toch weet je je te houden tot de kern van de boodschap

Wij bieden

    Een job in een zeer dynamische en vooruitstrevende onderneming die kwaliteit en professionalisme hoog in het vaandel draagt en waar medewerkers met realistische ambities met de groei van de diverse activiteiten kunnen meegroeien.
    Een degelijke opleiding.
    Coaching en begeleiding on the job.

Sollicitatie Procedure

  1. Kandidatuur

    Na ontvangst van jouw sollicitatie wordt deze intern beoordeeld. Daarna ontvang jij spoedig een reactie!
  2. Screening

    Wij zullen uw aanvraag screenen en u zo snel mogelijk op de hoogte brengen.
  3. Interview(s)

    Nadat u geslaagd bent voor de screening, nodigen wij u uit voor een gesprek op ons kantoor!
  4. Aanbod

    In deze fase geven wij u graag een aanbod dat u niet kunt weigeren! :-)
  5. Contract ondertekenen

    Nadat u de offerte heeft aanvaard, stellen wij een contract op en nodigen wij u uit om deze te ondertekenen.

Heeft u vragen?

Neem contact op met de recruiter

Sophie Bouty

Binnen 2 weken geven wij u feedback over uw kandidatuur.
Bij Mercedes-Benz staan onze medewerkers centraal. Ongeveer 289.000 medewerkers uit 150 landen werken bij het moederbedrijf Mercedes Benz Group. We zorgen er met zijn allen voor dat iedereen zich thuis voelt. Onze cultuur kenmerkt zich door creativiteit, innovatie en teamspirit. Je komt terecht in een divers en multidisciplinair team waar veel waarde wordt gehecht aan co-creatie. Wij bieden ruimte om jouw kwaliteiten en creatieve ideëen te benutten. Laten we van elkaar leren en met elkaar creëren! Werken bij Mercedes-Benz biedt veel voordelen: van flexibel werken, een internationale omgeving en individuele ontwikkelingsmogelijkheden tot diverse gezondheids- en sportinitiatieven en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
In de uitnodiging voor het interview sturen we je wie je tijdens het interview zult ontmoeten. Dit zal hoogstwaarschijnlijk een hiring manager en een recruiter zijn.
Lees de volledige FAQ