Procurement Coordinator

Locatie
Brussel / Sint-Lambrechts-Woluwe
Hours per week
40 hours
Hours per week
Mercedes-Benz Cars & Vans BeLux
  • Finance
  • Service & Support
Solliciteer

Functie

     
    Verantwoordelijkheden :

  • Procurement
  • Onderhandelingen en analyses
  • Audits
  • Reporting & KPI’s
  • Projecten
  • Meer specifiek bestaat je takenpakket uit:

  • Het bieden van ondersteuning bij inkoopprocedures en het onderhandelen van contracten in lijn met onze IPS-doelstellingen
  • Het bewaken van de balans tussen kostenbesparingen en servicekwaliteit, en het continue vinden van de ‘best fits’ voor ons bedrijf
  • Het opstellen en actualiseren van inkoopprocedures om synergiën te creëren tussen HQ, lokale Business Units en leveranciers
  • Het vertegenwoordigen van alle juridische entiteiten binnen IPS met een sterke focus op compliance, integriteit en antitrustwetgeving
  • Het fungeren als back-up en steunpilaar voor collega's binnen het team
  • Het deelnemen  aan lokale en internationale projecten
  • Het bieden van  ondersteuning aan interne auditprocedures
  • Het verzorgen van de rapportering van de kern indicatoren
  •  

>Autoverzekeringen zijn een rode draad doorheen mijn professionele carrière. Ik kan mijn passie ten volle beleven in een onderneming die zich voorbereidt op een nieuw mobiliteitstijdperk. De uitdagingen zijn dan ook groot en is er veel ruimte voor creativiteit.Patrick

Your profile

  • Bachelor of Master (Economics, Finance, Business Management)
  • Bij voorkeur een eerste ervaring van 3 à 5 jaar in ‘procurement’
  • Vaardigheden in onderhandelen
  • Vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels (mondeling en schriftelijk)
  • ...maar bovenal zoeken we de juiste attitude: assertiviteit, flexibiliteit, integriteit, team spirit, stress bestendigheid en analytisch/oordeelvermogen zijn essentieel in deze veelzijdige en boeiende functie
     

     

>Mobiliteitsbehoeften wijzigen, klanten hebben hoge verwachtingen omtrent nieuwe diensten en services, dit dwingt ons om niet stil te zitten en na te denken hoe we aan al deze wensen en behoeften kunnen tegemoet komen.Patrick

Departement

Je maakt deel uit van het departement ‘Procurement’, dat verantwoordelijk is voor  ‘indirecte aankopen’; dat wil zeggen alle producten, goederen en diensten die zorgen voor het dagelijks functioneren van het bedrijf. De kern van het werk van de ‘procurement coordinator’ is de relatie met nationale én internationale leveranciers en met de interne departementen: handelen en onderhandelen om goederen en diensten aan te schaffen tegen de meest concurrerende prijs, zonder afbreuk te doen aan kwaliteit en met respect voor het budget….en dit, in een multinationale groep waar je heel wat contacten met collega aankopers in het buitenland hebt en bovendien regelmatig trainingen kan volgen om je eigen skills en expertise (verder) te ontwikkelen!

Wij bieden

  • de unieke kans om in een dynamische werkomgeving de verbindende schakel te zijn;
  • een uitdagende en afwisselende positie bij een internationale organisatie;
  • opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • een uitstekend arbeidvoorwaarden pakket met diverse extra-legale voordelen

Contact

Heb jij het enthousiasme en de kwaliteiten om deze rol te vervullen? We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur! Reageer via de 'Solliciteer' button

Sollicitatie Procedure

  1. Kandidatuur

    Na ontvangst van jouw sollicitatie wordt deze intern beoordeeld. Daarna ontvang jij spoedig een reactie!
  2. Screening

    Wij zullen uw aanvraag screenen en u zo snel mogelijk op de hoogte brengen.
  3. Interview(s)

    Nadat u geslaagd bent voor de screening, nodigen wij u uit voor een gesprek op ons kantoor!
  4. Aanbod

    In deze fase geven wij u graag een aanbod dat u niet kunt weigeren! :-)
  5. Contract ondertekenen

    Nadat u de offerte heeft aanvaard, stellen wij een contract op en nodigen wij u uit om deze te ondertekenen.

Heeft u vragen?

Neem contact op met de recruiter

Miriam Hofman

Binnen 2 weken geven wij u feedback over uw kandidatuur.
Bij Mercedes-Benz staan onze medewerkers centraal. Ongeveer 289.000 medewerkers uit 150 landen werken bij het moederbedrijf Mercedes Benz Group. We zorgen er met zijn allen voor dat iedereen zich thuis voelt. Onze cultuur kenmerkt zich door creativiteit, innovatie en teamspirit. Je komt terecht in een divers en multidisciplinair team waar veel waarde wordt gehecht aan co-creatie. Wij bieden ruimte om jouw kwaliteiten en creatieve ideëen te benutten. Laten we van elkaar leren en met elkaar creëren! Werken bij Mercedes-Benz biedt veel voordelen: van flexibel werken, een internationale omgeving en individuele ontwikkelingsmogelijkheden tot diverse gezondheids- en sportinitiatieven en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
In de uitnodiging voor het interview sturen we je wie je tijdens het interview zult ontmoeten. Dit zal hoogstwaarschijnlijk een hiring manager en een recruiter zijn.
Lees de volledige FAQ