Procurement Coordinator

Lieu
Bruxelles / Woluwe-Saint-Lambert
Hours per week
40 h
Hours per week
Mercedes-Benz Cars & Vans BeLux
  • Finance
  • Service & Support
Postuler

Function

    Vos responsabilités :

  • Procurement
  • Négociations & analyses
  • Audits
  • Reporting & KPI’s
  • Projets
  • Plus précisément, vos tâches consisteront à :

  • D’apporter un soutien dans les procédures d'achat et négocier les contrats conformément à nos objectifs du département 
  • De surveiller l'équilibre entre les économies de coûts et la qualité du service, en veillant à obtenir les meilleurs résultats pour notre entreprise
  • D’élaborer et mettre à jour les procédures d'achat pour créer des synergies entre HQ, les Business Units locales et les fournisseurs
  • De représenter toutes les entités juridiques au sein d'IPS avec un accent particulier sur la compliance, l'intégrité et la législation antitrust
  • D’agir en tant que back up et soutien pour les collègues de l'équipe
  • De participer à des projets locaux et internationaux
  • D’offrir votre soutien aux procédures d’audit interne
  • D’assurer le reporting des indicateurs clés
>Les assurances auto ont toujours été le fil rouge de ma carrière. Je peux vivre ma passion pleinement dans une entreprise qui se prépare à une nouvelle ère en matière de mobilité. Les défis sont donc de taille et j’ai amplement l’occasion de laisser libre cours à mon imagination.Patrick

Your profile

     

  • Bachelor ou Master (Economics, Finance, Business Management)
  • De préférence une première expérience de 3 à 5 ans en ‘procurement’
  • Solides compétences de négociation
  • Bonne connaissance du Néerlandais, du Français et de l’Anglais (verbal et par écrit)
  • ...mais avant tout, nous attendons la bonne attitude : l'assertivité, la flexibilité, l'esprit d’équipe, l'intégrité, la résistance au stress, les capacités analytiques et de jugement sont essentiels dans cette fonction polyvalente et passionnante.

     

>L'évolution des besoins en matière de mobilité, les attentes des clients pour de nouveaux services sont élevées, ce qui nous oblige à ne pas rester les bras croisés et à réfléchir à la manière dont nous pouvons répondre à tous ces besoins.Patrick

Département

Vous faites partie du département Procurement (composé de 6 personnes), qui est en charge des achats  indirects (produits, fournitures, consommables et services qui garantissent le bon fonctionnement de l’entreprise). Le cœur du travail du/de la Procurement Coordinator est donc la relation avec les fournisseurs nationaux et internationaux et avec les départements en interne: traiter et négocier pour acheter des biens et services au prix le plus compétitif, sans compromettre la qualité et en respectant le budget… et ce, au sein d’un groupe multinational, ce qui implique de nombreux contacts avec les collègues à l’étranger et la possibilité de suivre des formations qui vous permettront de vous développer continuellement !

Nous offrons

  • l’occasion unique de jouer un rôle transversal dans un environnement de travail dynamique;
  • un poste stimulant et varié au sein d’une organisation internationale;
  • la formation pour continuer à vous développer;
  • un excellent package salarial avec divers avantages extra-légaux

Contact

Vous êtes motivé(e) et disposez des compétences pour exercer cette fonction ? Nous attendons votre candidature ! N’hésitez pas et cliquez sur ‘Postuler’

Procédure de demande

  1. Candidature

    Après avoir soumis votre candidature, nous l'analyserons dans les meilleurs délais!
  2. Screening

    Nous allons examiner votre demande et nous vous tiendrons au courant dans les plus brefs délais.
  3. Interview(s)

    Après le screening, nous vous invitons à un entretien dans nos bureaux !
  4. Offre

    A ce stade, nous sommes heureux de vous faire une offre que vous ne pourrez pas refuser ! :-)
  5. Signature du contrat

    Une fois que vous aurez accepté l'offre, nous rédigerons un contrat et vous inviterons à venir le signer.

Vous avez des questions?

Contacter le recruteur

Miriam Hofman

Dans un délai de 2 semaines, nous vous ferons part de notre feedback concernant votre candidature.
Chez Mercedes-Benz, nos collaborateurs jouent un rôle central. Environ 289.000 employés de 150 pays travaillent pour la maison mère Mercedes Benz Group. Ensemble, nous nous assurons que chacun se sente chez lui. Notre culture se caractérise par la créativité, l'innovation et teamspirit. Vous ferez partie d'une équipe diversifiée et multidisciplinaire où une grande valeur est attachée à la co-création. Nous offrons de l'espace pour utiliser vos qualités et vos idées créatives. Apprenons les uns des autres et créons ensemble ! Travailler chez Mercedes-Benz offre de nombreux avantages : de la flexibilité du travail, un environnement international et des opportunités de développement individuel à des conditions de travail attractives.
Dans la confirmation de l'entretien, nous vous enverrons les coordonnées des personnes avec qui vous aurez l'entretien. Il s'agira fort probablement soit du recruteur soit du manager.
Lire la FAQ complète