Key Account Manager Fleet Cars

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Mercedes-Benz Cars & Vans BeLux
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Function

  • Vous serez responsable d’un portefeuille de clients de comptes majeurs, que vous suivrez de près et avec beaucoup de soin dans le but d’augmenter le nombre de ventes.
  • En outre, vous êtes responsable du suivi et de la gestion d’un certain nombre de concessionnaires (groupes) et vous soutenez leurs employés dans le développement du potentiel local de ventes aux flottes.
  • En collaboration avec l’organisation nationale des concessionnaires et vos clients, vous assurerez une utilisation optimale de toutes les opportunités de vente, entre autres en veillant à :
  • Préserver un positionnement optimal de la marque au sein de la politique Fleet de vos clients
  • Mener une communication proactive avec vos clients et concessionnaires
  • Assurer une réponse rapide aux questions des clients et du réseau de concessionnaires
  • Vous participez activement aux événements Fleet et produits en invitant, informant et guidant vos clients.
  • Vous apportez votre expertise lors de réunions et de groupes de travail et participez au développement de nouveaux concepts de mobilité.
  • Vous participez à des événements de réseautage le soir et/ou la fin de semaine.
  • En cas de litiges ou de plaintes soumis par les clients de la flotte ou les concessionnaires, vous travaillerez avec les parties prenantes internes pour trouver une solution optimale pour le client.
>Qui aurait pu imaginer que nos véhicules rouleraient un jour de façon autonome. Que vous pourriez parler avec votre voiture ? Il n’y a rien de plus passionnant que de travailler pour une entreprise où l’innovation occupe une place centrale.Sandra

Your profile

  • Vous êtes capable de vous exprimer couramment en français et en anglais, mais votre langue maternelle est le néerlandais
  • Vous justifiez de préférence de plusieurs années d’expérience dans une société de gestion de flotte, une société de leasing ou chez un constructeur
  • Le B2B est votre terrain de jeu, vous prenez plaisir à détecter les opportunités et à réagir rapidement
  • Vous avez une formation supérieure, de préférence dans un domaine économique.
  • En plus de votre flair commercial, vous avez un esprit analytique sain.
  • Vous avez de bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et pourtant vous savez vous en tenir au cœur du message

Nous offrons

    Un job dans une société dynamique, qui va de l'avant, qui donne beaucoup d'importance à la qualité et au professionnalisme et où les collaborateurs, ayant des ambitions réalistes, peuvent grandir dans des activités très diverses.
    Une formation approfondie.
    Coaching et formation on the job.

Procédure de demande

  1. Candidature

    Après avoir soumis votre candidature, nous l'analyserons dans les meilleurs délais!
  2. Screening

    Nous allons examiner votre demande et nous vous tiendrons au courant dans les plus brefs délais.
  3. Interview(s)

    Après le screening, nous vous invitons à un entretien dans nos bureaux !
  4. Offre

    A ce stade, nous sommes heureux de vous faire une offre que vous ne pourrez pas refuser ! :-)
  5. Signature du contrat

    Une fois que vous aurez accepté l'offre, nous rédigerons un contrat et vous inviterons à venir le signer.

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Contacter le recruteur

Sophie Bouty

Dans un délai de 2 semaines, nous vous ferons part de notre feedback concernant votre candidature.
Chez Mercedes-Benz, nos collaborateurs jouent un rôle central. Environ 289.000 employés de 150 pays travaillent pour la maison mère Mercedes Benz Group. Ensemble, nous nous assurons que chacun se sente chez lui. Notre culture se caractérise par la créativité, l'innovation et teamspirit. Vous ferez partie d'une équipe diversifiée et multidisciplinaire où une grande valeur est attachée à la co-création. Nous offrons de l'espace pour utiliser vos qualités et vos idées créatives. Apprenons les uns des autres et créons ensemble ! Travailler chez Mercedes-Benz offre de nombreux avantages : de la flexibilité du travail, un environnement international et des opportunités de développement individuel à des conditions de travail attractives.
Dans la confirmation de l'entretien, nous vous enverrons les coordonnées des personnes avec qui vous aurez l'entretien. Il s'agira fort probablement soit du recruteur soit du manager.
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