Mercedes-Benz verandert continue. Niet alleen de producten en diensten veranderen, maar ook de organisatiestructuur en de manier van werken.

De Service & Support afdelingen ondersteunen de organisatie in deze verandering door te focussen op de toekomst en proactief te handelen. Vragen waar wij bij stilstaan zijn bijvoorbeeld: Waar staat de organisatie over 20 jaar? Welke ontwikkelingen signaleren wij vroegtijdig en hoe kunnen wij daarop inspelen? Wat kunnen wij onze klanten bieden en hoe kunnen wij hen optimaal van dienst zijn?

Wij streven altijd naar de hoogste klanttevredenheid. Om dit te bereiken, creëren wij een cultuur waarbij verandering, co-creatie en samenwerking centraal staan Wij geloven dat deze cultuur leidt tot creatieve, efficiënte and innovatieve ideeën. Wij zijn op zoek naar mensen die deze ideeën tot uitvoering willen brengen en bereid zijn om die extra stap te zetten voor onze klanten.